Нормы трудового законодательства РФ предписывают специалистам – экспертам и аудиторам различных отраслей проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет (ст. 195.1-195.7 ТК РФ). Со своей стороны, работодатель должен обеспечить условия для обучения работника – освободить его от выполнения трудовых обязанностей полностью или частично, подать заявку на обучение, оплатить курс.
Наши программы: повышение квалификации(другие темы)
Что включают курсы повышения квалификации?
Повышение квалификации – это обновление и пополнение теоретических и практических знаний, совершенствование навыков, обусловленное ростом требований к профессии. Программы помогают специалистам освоить новые приемы, познакомиться современным оборудованием и актуальными компьютерными программами для автоматизации обработки данных.
Посещение курсов позволяет работникам успешно пройти аттестацию, которая также проводится с периодичностью 1 раз в 5 лет (ст. 81 ТК РФ, ГОСТ Р 50.05.11-2018).
К числу вопросов, включенных в учебные программы, относятся:
- правовые и организационные вопросы профессии;
- новые методики, приемы, инструменты, оборудование, программное обеспечение;
- особенности контроля и аудита отрасли деятельности;
- охрана труда, менеджмент и маркетинг.
Кто может пройти повышение квалификации?
Программы повышения квалификации рассчитаны на широкий круг соискателей. В России ими могут воспользоваться производственные рабочие, представители административно-управленческого или инженерно-технического персонала.
Основная аудитория курсов формируется за счет:
- работников профильных организаций, которые испытывают потребность в расширении знаний и навыков, углублении существующих компетенций;
- выпускники вузов и СПУЗов, которые нуждаются обретении практических навыков и приемов работы.
Преимущества повышения квалификации
Если работник регулярно повышает квалификацию, то он обеспечивает себе:
- обновление профессиональную компетентность в дистанционном режиме;
- продвижение по карьерной лестнице;
- рост зарплаты;
- сертификат, который повысит его репутацию на рынке труда.
Запросить расчет стоимости и подобрать выгодные условия
Сколько стоят курсы?
Точную цену курсов рассчитывают в индивидуальном порядке: она зависит от выбранной программы, числа слушателей в учебной группе и уровня сложности преподавания.
Какие потребуются документы?
Попасть на курсы повышения квалификации могут работники, которые оформят онлайн-заявку, а после ее одобрения подготовят пакет документов:
- копию паспорта соискателя;
- копию документа о профильном образовании;
- карточку с реквизитами организации-работодателя.
Копии паспорта и документов об образовании должны быть заверены нотариусом.
Остались вопросы? Мы вам перезвоним!
Как стать слушателем курса?
Для начала следует подать заявку на зачисление в группу: для этого нужно выбрать нужный курс, кликнуть синюю кнопку, заполнить форму заявки – номер телефона и имя.
Через некоторое время представители обучающего центра позвонят для уточнения графика и формы обучения, а также определяют цену курса в индивидуальном порядке.
После этого слушателю остается:
- собрать обозначенные выше документы;
- передать их в обучающий центр;
- заключить учебный договор и оплатить обучение.
Работники посещают курсы дистанционно, что позволяет им не покидать рабочего места и делать это из любого региона России. По итогам обучения ему выдается сертификат и делается отметка в личном деле.
Как выглядит Повышение квалификации(Другие темы)? Образец.
Полезные документы
Заявка на повышение квалификации (docx) 35,9 КБ |