Российское законодательство предписывает важность обучения по охране труда специалистами кадровых служб и руководящими работниками организаций, у которых имеются работники в подчинении (№273-ФЗ, Постановление Министерства образования и науки РФ № 1-29 от 13.01.2003 г.). Полученные работниками компетенции позволяют решать текущие задачи по вопросам охраны труда в рамках организаций любого типа.
Наши программы: обучение по охране труда
Код | Название | Часы | |
---|---|---|---|
ОТ - 03 | Охрана труда работников рабочих профессий (проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий) | 28 часов | Пройти обучение |
ОТ - 02 | Охрана труда работников в организации (проверка знаний требований охраны труда работников организации) | 40 часов | Пройти обучение |
ОТ - 01 | Охрана труда руководителей и специалистов (проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации) | 40 часов | Пройти обучение |
Что включает обучение по охране труда?
Обучение по охране труда – это посвящение в организацию безопасной работы сотрудников предприятия целях недопущения производственных травм и профессиональных заболеваний.
Программа обучения охране труда включает в себя три ключевых блока:
1. Общие сведения об охране труда.
2. Безопасные методы и приемы выполнения работ.
3. Правила оказания первой помощи.
Проверка знаний специалистов по ОТ проводится не реже 1 раза в год с внесением соответствующей записи в регистрационный журнал (ст. 225 ТК РФ).
Справка! Обучение по охране труда занимает несколько месяцев (минимальный объем учебных часов – 72). Несмотря на возможность выбора дистанционной формы в ходе занятий демонстрируется безопасная работа с механизмами, устройствами, инструментами.
Существуют разные формы охраны труда:
- На производственных предприятиях;
- На непромышленных объектах;
- На производствах с опасными и вредными условиями и др.
Порядок, содержание и продолжительность курса зависят от того, в рамках каких производств в дальнейшем будут применяться полученные теоретические и практические знания и навыки.
Программы обучения охране труда предусматривают рассмотрение таких тем, как:
- Нормативно-правовые требования трудового законодательства;
- Современные системы управления охраной труда;
- Способы оценки профессиональных рисков и их снижения;
- Документационное обеспечение охраны труда;
- Безопасное проведение отдельных видов работ;
- Порядок и итоги расследования несчастных случаев на производстве;
- Предоставление гарантий и компенсаций работникам и др.
По итогам обучения проводится тест на проверку усвоения курса слушателем, а его компетенция удостоверяется сертификатом.
На кого рассчитано обучение по охране труда?
Пройти курс в России имеет право по желанию любой работник. Обязательное же значение такое обучение имеет для специалистов кадровых служб предприятий и организаций, руководителей, членов комиссий по аттестации персонала, представителей органов государственной и муниципальной власти и др.
Периодичность обучения охране труда зависит от характера трудовых обязанностей и занимаемой должности (Порядок обучения №1/29).
Таблица 1. Периодичность обучения охране труда
Категория персонала |
Периодичность обучения |
Примечание |
Место проведения занятий |
Производственный персонал |
1 раз в год – оказание помощи пострадавшим; 1 раз в 3 года – ОТ |
Первичное обучение нормам ОТ – в первый месяц после приема на работу |
На предприятии |
Работники участков с вредными и опасными условиями труда |
1 раз в год |
- |
На предприятии |
Руководители |
1 раз в 3 года |
Дополнительно: - при переходе на другую работу; - при приеме на работу; - в порядке очередного повышения квалификации |
В обучающем центре |
Специалисты отдела кадров. Уполномоченные работники по ОТ |
1 раз в 3 года |
- |
В обучающем центре |
Согласно законодательным требованиям все перечисленные выше категории работников, обязательством которых выступает обучение по охране труда, обязаны раз в три года проходить повышение квалификации по этому направлению.
Каковы выгоды обучения?
- Для тех категорий работников, для которых обучение охране труда обязательно – это выполнение предписанных законодательством требований;
- Для остальных групп персонала – способ обезопасить себя от неблагоприятных ситуаций в ходе производственной деятельности.
- Для организаций обучение по охране труда – гарантия сокращения несчастных случаев на производстве, производственных травм и профессиональных заболеваний.
Обучение проводится не только очно, но и дистанционном режиме, что позволяет проходить его без отрыва от основной деятельности.
Запросить расчет стоимости и подобрать выгодные условия
Сколько стоит обучение?
Точная стоимость курсов по охране труда в России устанавливается в индивидуальном порядке, поскольку зависит от набора слушателей в группу, выбранного графика и количества учебных часов.
Какие документы нужны для поступления на курсы?
Заранее любому желающему пройти обучение по технике безопасности важно подготовить такие документы:
- Копию паспорта;
- Заверенную в нотариусе копию документа об образовании;
- Карточку предприятия (с указанием реквизитов – для заключения договора на оказание услуг);
- Заявление установленной формы (форму можно взять в обучающей организации).
Остались вопросы? Мы вам перезвоним!
Какие этапы включает обучение по охране труда
Процедура поступления на курсы – проста и незамысловата. Она включает четыре этапа:
- Отправка онлайн-заявки;
- Согласование графика и формы обучения по телефону (слушателю позвонят представители обучающей организации);
- Представление документов;
- Заключение договора на оказание услуг и оплата.
После этого можно начинать освоение материала в соответствии с установленным графиком. По тогам обучения слушатель проходит тест и получает свидетельство, подтверждающее его компетенцию в сфере охраны труда.
Как выглядит Обучение по охране труда? Образец.
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – индивидуальный предприниматель, руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (ст. 217 гл. 35 ТК РФ).
Эти специалисты и должны быть направлены на обучение.
В компании должен быть инженер по охране или лицо, на которого приказом по организации возложены эти обязанности. Если таковым является кадровик, и на него возложены обязанности по проведению вводного инструктажа с работниками, то обучение по ОТ для него обязательно.
Проходят обучение руководители и специалисты, ответственные за соблюдение требований ОТ. Как правило все начальники цехов, отделов, участков не реже 1 раза в 5 лет.
Обучение по ОТ должны пройти начальники подразделений охранного агентства. Они в дальнейшем проводят регулярный инструктаж для остальных специалистов.