Российское законодательство предписывает важность обучения по охране труда специалистами кадровых служб и руководящими работниками организаций, у которых имеются работники в подчинении (№273-ФЗ, Постановление Министерства образования и науки РФ № 1-29 от 13.01.2003 г.). Полученные работниками компетенции позволяют решать текущие задачи по вопросам охраны труда в рамках организаций любого типа.

Наши программы: обучение по охране труда

Код Название Часы
28 часов Пройти обучение
40 часов Пройти обучение
40 часов Пройти обучение
Обучение по охране труда

Что включает обучение по охране труда?

Обучение по охране труда – это посвящение в организацию безопасной работы сотрудников предприятия целях недопущения производственных травм и профессиональных заболеваний.

Программа обучения охране труда включает в себя три ключевых блока:

1. Общие сведения об охране труда.

2. Безопасные методы и приемы выполнения работ.

3. Правила оказания первой помощи.

Проверка знаний специалистов по ОТ проводится не реже 1 раза в год с внесением соответствующей записи в регистрационный журнал (ст. 225 ТК РФ).

Справка! Обучение по охране труда занимает несколько месяцев (минимальный объем учебных часов – 72). Несмотря на возможность выбора дистанционной формы в ходе занятий демонстрируется безопасная работа с механизмами, устройствами, инструментами.

Существуют разные формы охраны труда:

  • На производственных предприятиях;
  • На непромышленных объектах;
  • На производствах с опасными и вредными условиями и др.

Порядок, содержание и продолжительность курса зависят от того, в рамках каких производств в дальнейшем будут применяться полученные теоретические и практические знания и навыки.

Программы обучения охране труда предусматривают рассмотрение таких тем, как:

  1. Нормативно-правовые требования трудового законодательства;
  2. Современные системы управления охраной труда;
  3. Способы оценки профессиональных рисков и их снижения;
  4. Документационное обеспечение охраны труда;
  5. Безопасное проведение отдельных видов работ;
  6. Порядок и итоги расследования несчастных случаев на производстве;
  7. Предоставление гарантий и компенсаций работникам и др.

По итогам обучения проводится тест на проверку усвоения курса слушателем, а его компетенция удостоверяется сертификатом.

На кого рассчитано обучение по охране труда?

Пройти курс в России имеет право по желанию любой работник. Обязательное же значение такое обучение имеет для специалистов кадровых служб предприятий и организаций, руководителей, членов комиссий по аттестации персонала, представителей органов государственной и муниципальной власти и др.

Периодичность обучения охране труда зависит от характера трудовых обязанностей и занимаемой должности (Порядок обучения №1/29).

Таблица 1. Периодичность обучения охране труда

Категория персонала

Периодичность обучения

Примечание

Место проведения занятий

Производственный персонал

1 раз в год – оказание помощи пострадавшим;

1 раз в 3 года – ОТ

Первичное обучение нормам ОТ – в первый месяц после приема на работу

На предприятии

Работники участков с вредными и опасными условиями труда

1 раз в год

-

На предприятии

Руководители

1 раз в 3 года

Дополнительно:

- при переходе на другую работу;

- при приеме на работу;

- в порядке очередного повышения квалификации

В обучающем центре

Специалисты отдела кадров. Уполномоченные работники по ОТ

1 раз в 3 года

-

В обучающем центре

Согласно законодательным требованиям все перечисленные выше категории работников, обязательством которых выступает обучение по охране труда, обязаны раз в три года проходить повышение квалификации по этому направлению.

Каковы выгоды обучения?

  • Для тех категорий работников, для которых обучение охране труда обязательно – это выполнение предписанных законодательством требований;
  • Для остальных групп персонала – способ обезопасить себя от неблагоприятных ситуаций в ходе производственной деятельности.
  • Для организаций обучение по охране труда – гарантия сокращения несчастных случаев на производстве, производственных травм и профессиональных заболеваний.

Обучение проводится не только очно, но и дистанционном режиме, что позволяет проходить его без отрыва от основной деятельности.

Запросить расчет стоимости и подобрать выгодные условия

Сколько стоит обучение?

Точная стоимость курсов по охране труда в России устанавливается в индивидуальном порядке, поскольку зависит от набора слушателей в группу, выбранного графика и количества учебных часов.

Какие документы нужны для поступления на курсы?

Заранее любому желающему пройти обучение по технике безопасности важно подготовить такие документы:

  • Копию паспорта;
  • Заверенную в нотариусе копию документа об образовании;
  • Карточку предприятия (с указанием реквизитов – для заключения договора на оказание услуг);
  • Заявление установленной формы (форму можно взять в обучающей организации).

Остались вопросы? Мы вам перезвоним!

Какие этапы включает обучение по охране труда

Процедура поступления на курсы – проста и незамысловата. Она включает четыре этапа:

  • Отправка онлайн-заявки;
  • Согласование графика и формы обучения по телефону (слушателю позвонят представители обучающей организации);
  • Представление документов;
  • Заключение договора на оказание услуг и оплата.

После этого можно начинать освоение материала в соответствии с установленным графиком. По тогам обучения слушатель проходит тест и получает свидетельство, подтверждающее его компетенцию в сфере охраны труда.

Обучение охраны труда – значимая веха в образовании руководителей и специалистов кадровых служб. Оно позволяет сократить число несчастных случаев, производственных травм и профессиональных заболеваний.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

1. Кого можно отправить на обучение по охране труда? У нас небольшая компания со штатом в 28 человек. Можно отправить специалиста из отдела кадров, юриста или начальника организационного отдела? Ведем деятельность в сфере маркетинга.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

 При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель – индивидуальный предприниматель, руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (ст. 217 гл. 35 ТК РФ).

 Эти специалисты и должны быть направлены на обучение.

2. Обязательно ли обучение по охране труда для кадровиков?

В компании должен быть инженер по охране или лицо, на которого приказом по организации возложены эти обязанности. Если таковым является кадровик, и на него возложены обязанности по проведению вводного инструктажа с работниками, то обучение по ОТ для него обязательно.

3. Проходят ли обучение по охране труда руководители подразделений предприятия?

Проходят обучение руководители и специалисты, ответственные за соблюдение требований ОТ. Как правило все начальники цехов, отделов, участков не реже 1 раза в 5 лет.

4. В частном охранном предприятии трудится 47 человек. Они разделены на отряды, которые работают по городу с территориальной привязкой. Кого необходимо отправить на обучение по охране труда?

Обучение по ОТ должны пройти начальники подразделений охранного агентства. Они в дальнейшем проводят регулярный инструктаж для остальных специалистов.

Как выглядит Обучение по охране труда? Образец.

Образец удостоверение  Россия Обучение по охране трудаОбразец удостоверение

Почему нужно обратиться к нам? Россия Обучение по охране труда

Есть вопросы? – Получите беслатную консультацию

или звоните
 8 800 555-93-71
(бесплатно по РФ)

мне все понятно  -